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講座詳細

【オンライン】問題社員対応の最終手段と労務トラブル解決：３つの秘策
無益なトラブルをそもそも発生させないための予防法
2024/06/21(金)〜2024/06/28(金)
【開催回数】 全2回
【受講料】 10,000円
【講座番号】 24SSB18
【受付状況】 受付中
講座概要
労務トラブルにおいて最も深刻かつ件数も多い「退職」と「解雇」問題を、合法的かつ揉めることなくスムースに解決したいというニーズに応える講座です。度重なる遅刻や欠勤、周囲と協調性がない、転勤拒否、職場外で事件を起こすなど、組織の秩序を乱したり、会社のブランドを毀損したりする問題社員は常に存在します。一方で労働者の権利意識が高まり、個別労働紛争が増加していく中、問題社員への初期対応を誤ったため、重大な法的トラブルに発展し、組織の存続が危うくなる事態さえ少なくありません。本講座では実際に発生したトラブル事例を用いて、合法的な解雇手法とトラブル対処法、そして無益なトラブルをそもそも発生させないための予防法を網羅的に詳解します。 本講座については、会場受講がございます。 詳しくは下記URLにてご確認ください。 <https://web.my-class.jp/manabi-tus/asp-webapp/web/WWebKozaShosaiNyuryoku.do?kozaId=5904354> こちらはGROW360対象講座です。 <https://web.my-class.jp/manabi-tus/asp-webapp/jsp/web/tus/base/gaiyo/seichou.jsp> 開講約1週間前に、オープンカレッジ事務局よりメールにて成長スケール測定のURLをお送り致します。 受検に関しましては任意となります。 【キャンセルポリシー】 キャンセル料は受講申し込み完了後から発生しますので、ご注意ください。必ず、受講お申し込み前に東京理科大学オープンカレッジ受講規約<https://web.my-class.jp/manabi-tus/asp-webapp/jsp/web/tus/base/kiyaku.jsp>でご確認ください。
ビジネス講座
カテゴリー		 マネジメント（ベース領域） ヒューマンリソース（ヒト領域）
ストラテジー（モノ・コト領域） ファイナンス（カネ領域）
デジタル戦略（情報領域） スキル・ブラッシュアップ
クラス Leader & Staff
受講対象 事業責任者層、管理職・リーダー層
伸長する能力 決断力、解決意向、共感・傾聴力、感情コントロール、寛容、組織へのコミットメント
定員 50名
会場 オンライン
残席状況 ○
備考
講座スケジュール
日　時 内容・講師
2024/06/21(金)
19:00〜20:30 		【概要編】増加する労務トラブルと問題社員。そしてクビにまつわる大きな誤解
2024/06/28(金)
19:00〜20:30 		【予防実践編】確実な準備と制度運用で、トラブルの円満解決は可能
講師紹介
新田 龍
働き方改革総合研究所株式会社　代表取締役
受講のお申込み
料金区分 受講料
一般 10,000円
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本学卒業生 9,000円
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学生保証人 9,000円
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