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講座詳細

【受付終了】【オンライン】人材マネジメント入門
"人的資本"の時代、何がどう変わるのか
2024/05/15(水)〜2024/07/17(水)
【開催回数】 全3回
【受講料】 16,500円
【講座番号】 24SSB12
【受付状況】 受付終了
講座概要
あらゆる産業が非連続的なイノベーションにさらされる今、創造の源である人材と、人材マネジメントが経営に占める重要性は増すばかりです。 本講座ではまず、20世紀に形づくられた人材マネジメントの基本概念を短時間で理解したい、というニーズに応えます。 次に、人的資本の情報開示や、HRテクノロジーの普及など、足元で人材マネジメントの変化を促進する要因について、昨今のトピックを共有します。 さらに、産業構造や人々のキャリア観をはじめ様々な前提が変化していることに伴う大きな変化のトレンドを確認し、人材マネジメントのこれからを考えていきます。 こちらはGROW360対象講座です。 <https://web.my-class.jp/manabi-tus/asp-webapp/jsp/web/tus/base/gaiyo/seichou.jsp> 開講約1週間前に、オープンカレッジ事務局よりメールにて成長スケール測定のURLをお送り致します。 受検に関しましては任意となります。 【キャンセルポリシー】 キャンセル料は受講申し込み完了後から発生しますので、ご注意ください。必ず、受講お申し込み前に東京理科大学オープンカレッジ受講規約<https://web.my-class.jp/manabi-tus/asp-webapp/jsp/web/tus/base/kiyaku.jsp>でご確認ください。
受講生の声 ・人事部門で働いていますが、新たな知識習得が出来たことろが良かったです。 ・「今必要な知識」にフォーカスしていて実用的。 ・人材マネジメントへの興味がさらに深くなりました。 ・３回とも大変楽しく、興味深く学ばせて頂きました。どの回も非常にバランスの良い適度な広さと深さがあり、「人材マネジメント」という領域に留まらず人事全般への学びを深めるきっかけとなる講座だと感じました。用意されているスライドの内容や土本先生のお話のされ方（語りかけ方、スピードや声のトーン）も自然に入ってき易く、「オンライン講座」として見ても素晴らしいお手本だと感じました。 ・人的投資の必要性について深く考えるきっかけとなりました。 ・毎回新しいことが学べ、また気づきがあり、毎回あっという間の講習でした。日本企業が前提としている部分が以前より理解でき、今後人材活用の課題を検討する際の視野が広がったと思います。 ・昨今の企業を取り巻く状況やトレンドを知ることが出来、とても身になる講義でした。今日から業務へ生かしていきたいと思います。
ビジネス講座
カテゴリー		 マネジメント（ベース領域） ヒューマンリソース（ヒト領域）
ストラテジー（モノ・コト領域） ファイナンス（カネ領域）
デジタル戦略（情報領域） スキル・ブラッシュアップ
クラス Executive & Management
受講対象 事業責任者層、管理職・リーダー層
伸長する能力 課題設定、解決意向、論理的思考、組織へのコミットメント、成長、表現力
定員 50名
会場 オンライン
残席状況 ○
備考
講座スケジュール
日　時 内容・講師
2024/05/15(水)
19:00〜21:00 		企業経営と人材マネジメント
2024/06/19(水)
19:00〜21:00 		人材マネジメントを巡る変化
2024/07/17(水)
19:00〜21:00 		人的資源管理から人的資本・創造へ
講師紹介
土本 晃世
パーソルホールディングス株式会社　人事企画部　エキスパート
受講のお申込み
料金区分 受講料
一般 16,500円
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本学卒業生 15,000円
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学生保証人 15,000円
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